공지사항
[공고] 채용 | 누구나 일상에서 건강한 숲을 누릴 수 있도록! 생명의숲과 함께 하실 분을 찾습니다. 주소복사


생명의숲은 시민의 힘으로 나무를 심고 숲을 가꾸며, 이를 보전하여 숲의 공공성을 높이고 누구나 숲의 가치를 누릴 수 있는 건강한 사회를 만들기 위해 노력하는 시민단체입니다. 1998년 '숲가꾸기 운동'을 시작으로 설립된 생명의숲은 숲을 통해 사회 문제를 해결하고, 누구나 5분 거리에서 숲을 누릴 수 있도록 다양한 활동을 펼치고 있습니다. 

생명의숲의 활동에 공감하고, 그 꿈을 함께 만들어 나갈 분들의 많은 지원을 기다립니다.



모집분야 : 사업국 도시숲파트, 운영국 조직파트

채용인원 : 파트당 1인 (총 2인)

근무형태 : 유연근무제

  • 주 2회 마포구 소재지 사무실 출근(내부 지침에 따라 출근일 지정)

  • 그 외 재택근무 가능(직무 특성에 따라 현장 또는 사무실 출근할 수 있음)

  • 구글워크스페이스 기반 업무 및 현장 출장 업무 실행

근무시간 : 도시숲파트 - 1일 7시간, 주 35시간 / 운영국 조직파트 - 2일 7시간, 1일 3시간, 총 주 17시간

  • 9시~10시 사이 출근, 7시간 근무 후 퇴근

  • 평일 연장근무, 주말 근무 시 보상휴가

급여조건 : 기본급+수당

  • 단체 취업규칙에 따라 기본급, 직책, 가족수당 지급

  • 퇴직연금 가입


# 주요 업무

  • 도시숲파트

    • 시민참여형 도시숲 조성 및 관리 활동 전반 기획, 운영
    • 기업 CSR 사업 기획, 운영 업무
  • 조직파트

    • 계 및 세무 업무


# 핵심 역량

  • 단체가 지향하는 미션 · 비전에 공감하며, 공익활동에 관심 있으신 분

  • 다양한 시민들과 적극적으로 소통하고 협력하실 수 있는 분

  • 기후위기 대응활동과 숲 · 환경 이슈에 관심있으신 분

  • 행정 업무에 대한 이해와 기본적인 스킬을 갖추신 분

  • 자기 주도적으로 업무를 수행하고 협업에 능숙하신 분

    [우대사항]

    • 공통 : 시민단체 또는 환경단체 활동 경험자

    • 파트별

      • 도시숲파트 : 숲 조성 및 관리, 기업 CSR 담당 등 유사 업무 수행 경험자, 운전이 가능하신 분
      • 조직파트 : 회계 및 세무 자격증 필수 (전산회계 및 세무 2급 이상), 관련 회계업무 경력자 우대


# 제출 서류

  • 이력서 · 자기소개서 

  • 생명의숲 활동 리뷰 보고서

  • 업무 관련 자격증 사본

    • 모든 서류는 자유양식입니다. 요청드린 전체 서류 미제출 시에는 접수되지 않습니다.

    • 이력서 : 생년월일 이외에 주민등록번호는 기재하지 않습니다.

    • 자기소개서 : 지원동기, 자기평가, 주요 직무 및 유사 활동 관련 경험 등을 포함하여 기술해주세요.

    • 리뷰 보고서 : 생명의숲의 다양한 활동에 대해 홈페이지를 참고하여 개인적인 생각과 가치관 등을 서술해주세요. (도시숲파트 지원자는 도시숲활동)


# 지원 안내

  • 접수 : 생명의숲 운영국 이메일(manage@forest.or.kr)

  • 기간 : 채용 시 마감

  • 절차 : 서류 접수 → 면접 대상자 연락 → 면접 진행 → 최종 대상자 발표 → 근무 시작

    • 채용 후 3개월 수습 기간의 업무 평가를 통해 정규직 활동가로 전환

    • 수습기간 중 1개월 간은 내부 지침에 따라 주 5일 사무실로 출근


    # 채용일정

    • 면접 대상자 발표 : 3월 13일(금) 11:00 홈페이지 및 개별 통보

    • 서류 합격자 면접 : 3월 20일(금) 10:00-17:00 (예정)

    • 최종 합격자 발표 : 3월 27일(금) 11:00 홈페이지 및 개별 통보

    • 근무 시작(예정일) : 4월 1일(수)


      • 면접 일정 및 장소는 개별 안내합니다.

      • 위 일정은 상황에 따라 달라질 수 있습니다.


      # 문의

      • 운영국 이현아 활동가(02-735-3232 / 010-9552-0605 / manage@forest.or.kr)

      • 안내사항

        • 허위사실이 발견될 경우 채용이 취소될 수 있습니다.

          제출한 서류는 반환하지 않으며, 관련 서류는 채용일정 종료 후 개인정보처리 방침에 따라 폐기합니다.

        • 채용 적격자가 없을 경우, 기간이 연장되거나 채용이 이루어지지 않을 수 있습니다.

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