1. 모집분야

• 주요업무

  - 시민참여 도시숲 조성 및 관리(가꾸기) 활동 기획 및 운영

  - 기업 CSR 사업 기획 및 운영 업무 

• 모집인원 : 1명

• 채용구분 : 정규직 (3개월 수습. 3개월 수습기간 만료 시점에서 평가 결과에 따라 채용 최종여부 결정)

2. 지원자격 

• 공통자격

  - 생명의숲 미션비전에 공감하며, 공익활동에 관심 있는 분

  - 다양한 이해관계자들과의 소통과 조율에 적극적인 자세로 임할 수 있는 분

  - 기후위기 대응 등 숲환경 분야에 관심이 있는 분

  - 프로젝트 기획 및 운영, 예산 수립 및 작성, 활동 보고서, 제안서 작성 등 행정 업무에 대한 이해 및 기본 스킬을 갖춘 분

  - 자기주도적 업무 수행 및 팀플레이어 

• 우대사항

  - 숲 조성 및 관리, 기업 CSR 담당 등 유사 업무 수행 경험자 

  - 운전 가능한 분

3. 제출서류 

• 이력서 / 자기소개서 (자유양식)

• 생명의숲 운동 리뷰보고서 (생명의숲 홈페이지 참조, A4 1매 이내)

• 업무 관련 자격증 사본 (소지자에 한함)

* 모든 서류는 자유양식이며 이력서에는 생년월일 이외에 주민등록번호는 기재하지 않습니다.

* 자기소개서 기재내용 : 지원동기, 자기평가,주요 직무 관련 경험, 유사한 활동에 대한 경험이 있다면 기술하시면 됩니다.

* 생명의숲 운동 리뷰보고서는 생명의숲의 다양한 활동에 대한 본인의 생각, 가치관 등을 서술하시면 되며, 미제출시 접수되지 않습니다. 

4. 근무조건

• 주 5일 근무, 4대 보험 적용, 유연근무제(재택근무) 

  - 월요일 및 해당 팀의 고정출근일 사무실 출근. 그 외 재택근무 가능

  - 사무처장이 정한 혹서기 및 혹한기 각 2주간 재택근무 가능

  - 단, 부서별 직무 특성에 따라 현장출장, 사무실 근무 할 수 있음

• 근무시간 : 1일 7시간, 주 35시간 (9시~10시 자율출근, 7시간 근무 후 퇴근)

  - 평일 연장근무, 주말 근무 시 평일 보상 휴가 사용

• 자율좌석제, 구글워크스페이스 기반 업무실행(전자결재 시행)

  
  

• 연차 휴가 

  - 수습기간 : 전 월 만근 시 다음 달 1일 발생 

  - 3년 미만 : 17일 (단, 1차년도는 입사일에 비례해서 산정)

  
  

• 별도 휴가제도 

  - 안식휴가 : 만 3년 이상 상근 시 1개월, 만 6년 이상 상근 시 2개월 유급안식휴가

  - 역량강화휴가 : 만 10년 이상 상근시 1년 미만 유급프로젝트휴가

5. 급여조건 

• 급여 구성 : 기본급, 근속수당, 직책수당, 직위수당, 가족수당, 상여금 등

  
  

• 30세 기준, 수당 없는 경우 월급여(세전) _ 199만원

  - 급여 : 142만원 (식대 10만원, 통신 지원비 2만원 포함)

  - 수당 : 호봉 30만원 (이 외 직책, 직위, 가족수당의 경우 해당 조건 충족 시 발생)

  - 상여금 : 연 320만원 (식대 및 통신지원비를 제외한 월급여액의 200%를 1/12로 분할하여 매월 급여 지급 시 지급 함)

  
  

• 5년 근속 35세, 선임활동가 기준(세전) _ 262만원

  - 급여 : 142만원 (식대 10만원, 통신 지원비 2만원 포함)

  - 수당 : 선임직위수당 20만원, 근속수당 25만원, 호봉 40만원

  - 상여금 : 연 430만원 (식대 및 통신지원비를 제외한 월급여액의 200%를 1/12로 분할하여 매월 급여 지급 시 지급 함)

• 퇴직연금 가입

• 그 외 근무 조건 및 복지는 단체 취업규칙에 따릅니다.

6. 채용일정  

• 서류접수 : 1월 12일(금) 자정까지 이메일(manage@forest.or.kr) 접수

• 면접 대상자 발표일 : 1월 16일(화) ※서류합격자에 한하여 개별 통보

• 면접일 : 1월 22일(월) 예정 (시간은 추후 공지)

• 최종 발표 : 1월 24일(수) 오후 예정

• 근무시작(예정)일 : 2월 1일(목) ※합격자 협의에 따라 조정 

• 채용 적격자가 없을 경우, 기간이 연장되거나 채용이 이루어지지 않을 수 있습니다.

7. 기타 

• 문의 : 조직운영팀 윤수연팀장  T. 02)735-3232, H.P 010-4997-6198

• 홈페이지 : www.forest.or.kr | 페이스북 : /forestfl

• 제출한 서류는 반환하지 않으며, 관련 서류는 채용일정 종료 후 개인정보처리방침에 따라 폐기합니다.