생명의숲과 함께 할 활동가를 찾습니다!

- 산림(숲) 조성 및 관리, 정책활동 담당  -

생명의숲은 시민의 힘으로 나무를 심고 숲을 가꾸고 보전하며, 숲의 공공성을 높여 누구나 숲의 가치를 누리는 건강한 사회를 만들고자 노력하는 시민단체입니다.

1998년 ‘숲가꾸기 운동’을 시작으로 탄생되었으며, 지난 25년 동안 숲가꾸기 및 산림 운동, 도시숲 운동, 학교숲 운동, 정책 운동 등 다양한 영역에서 숲 운동을 펼치고 있습니다.

생명의숲은 숲을 통해 사회문제를 해결하고 모두가 누리는 5분 거리의 숲을 만들고자 합니다.  그 꿈을 함께 만들어갈 예비 활동가들의 많은 참여를 기다립니다.

1. 모집분야

• 주요 업무
  • 산림(숲)조성, 가꾸기, 보전 관련 활동 기획 및 운영
  • 정책 연구활동 및 행정업무
    
• 모집인원 : 1명
• 채용구분 : 정규직 (3개월 수습. 3개월 수습기간 만료 시점에서 평가결과에 따라 채용 최종여부 결정)

2. 지원자격

• 공통자격
  • 생명의숲 미션비전에 공감하며, 공익활동에 관심 있는 분
    
  • 다양한 이해관계자들과의 소통과 조율에 적극적인 자세로 임할 수 있는 분
  • 기후위기대응 등 숲환경 분야에 관심이 있는 분
  • 활동 보고서 작성 등 행정 업무에 대한 이해 및 기본 스킬을 갖춘 분

• 우대사항
  • 시민,환경단체 활동 경험이 있는 분
  • 산림, 조경 전공 혹은 관련 교육 이수하신 분
  • 운전 가능한 분

3. 제출서류

• 이력서 / 자기소개서 (자유양식)
• 생명의숲 운동 리뷰보고서 (생명의숲 홈페이지 참조, A4 1매 이내)
• 자격증 사본 (소지자에 한함)

• 모든 서류는 자유양식이며 이력서에는 생년월일 이외에 주민등록번호는 기재하지 않습니다.
• 자기소개서 기재내용 : 지원동기, 자기평가,주요 직무 관련 경험, 유사한 활동에 대한 경험이 있다면 기술하시면 됩니다.
• 생명의숲 운동 리뷰보고서는 생명의숲의 다양한 활동에 대한 본인의 생각, 가치관 등을 서술하시면 되며, 미제출 시 접수되지 않습니다.

4. 근무조건

• 근무시간 : 주5일(월~금), 1일 7시간, 주 35시간 (9시~10시 자율 출근, 7시간 근무 후 퇴근, 12:00~13:00 휴게시간 1시간)
  • 주말 근무 시 평일 보상 휴가 사용
• 근무장소 : 서울시 마포구 성미산로 11길 5, 숲센터 5층, 비정기적인 출장, 외근 있음

• 유연근무제(재택근무)
  • 월요일 및 해당 팀의 고정출근일 사무실 출근. 그 외 재택근무 가능
  • 사무처장이 정한 혹서기 및 혹한기 각 2주간 재택근무 가능. 단, 부서별 직무 특성에 따라 현장출장, 사무실 근무 할 수 있음

• 자율좌석제, 구글워크스페이스 기반 업무실행(전자결재시행)

• 연차 휴가
  • 수습기간 : 전 월 만근 시 다음 달 1일 발생 
  • 3년 미만 :  17일 (단, 1차년도는 입사일에 비례해서 산정)
• 별도 휴가제도
  • 안식휴가 : 만 3년 이상 상근 시 1개월, 만 6년 이상 상근 시 2개월 유급안식 휴가
  • 역량강화휴가 : 만 10년 이상 상근시 1년 미만 유급프로젝트 휴가

5. 급여조건

• 급여 구성 : 기본급, 근속수당, 직책수당, 직위수당, 가족수당, 상여금 등
• 월 30세 기준 급여(세전) 예 - 월 199만원
  • 급여 : 172만원 (식비 10만원, 통신 지원수당 2만원 포함)
  • 수당 : 직책, 직위, 가족수당의 경우 해당 조건 충족 시 발생
  • 상여금 : 년 324만원 (식대를 제외한 월급여액의 200%를 1/12로 분할하여 매월 급여 지급 시 지급 함) 
• 퇴직연금 가입, 4대보험 가입
• 그 외 근무 조건 및 복지는 단체 취업규칙에 따릅니다.

6. 채용 절차 

• 서류 접수 → 서류 심사 → 면접 → 결과 통보 
• 면접 일정은 상시 서류 심사 후 적합자에게 개별 안내 해드립니다. 
• 서류 접수 후 결과는 2주 이내에 연락드립니다. 

7.접수 방법 

• 접수 방법 : 이메일(manage@forest.or.kr) 접수
• 접수 기간 : 상시(채용 시 마감) 
• 문의 : 조직운영팀 박승혜활동가 010-4702-8576(업무시간 : 월~금, 10시~17시)

8. 유의 사항 

• 필요한 경우 최종 합격자에 한해 제출한 서류에 대한 증빙 서류를 요청할 수 있습니다. 
• 접수한 원서의 허위작성, 기재착오, 증명서 위, 변조 등으로 발생한 모든 불이익은 지원자 본인의 책임으로 합니다. 
• 제출한 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우 채용이 취소될 수 있습니다. 
• 제출한 서류는 반환하지 않으며, 관련 서류는 채용 일정 종료 후 개인정보처리방침에 따라 폐기합니다.