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[마감] 생명의숲과 함께 할 활동가를 찾습니다 - 산림(숲) 관리, 정책연구 담당활동가 - 주소복사

날짜 : 2023.03.22 작성자 : 생명의숲 조회수 : 889

생명의숲은 시민의 힘으로 나무를 심고 숲을 가꾸고 보전하며, 숲의 공공성을 높여 누구나 숲의 가치를 누리는 건강한 사회를 만들고자 노력하는 시민단체입니다.

1998년 ‘숲가꾸기 운동’을 시작으로 탄생되었으며, 지난 23년 동안 숲문화운동, 도시 숲 운동, 학교 숲 운동, 정책운동 등 다양한 영역에서 숲 운동을 펼치고 있습니다.

생명의숲은 숲을 통해 사회문제를 해결하고 모두가 누리는 5분 거리의 숲을 만들고자 합니다. 그 꿈을 함께 만들어갈 예비 활동가들의 많은 참여를 기다립니다.

공통자격
- 생명의숲 미션비전에 공감하며, 공익활동에 관심 있는 분
- 다양한 이해관계자들과의 소통과 조율에 적극적인 자세로 임할 수 있는 분
- 기후위기대응 등 숲환경 분야에 관심이 있는 분
- 연구보고서 작성 및 사무 행정 업무에 대한 이해 및 기본 스킬을 갖춘 분

주 5일 근무, 4대 보험 적용
근무시간 : 1일 7시간, 주 35시간 (9시~10시 자율출근, 7시간 근무 후 퇴근)
- 주말 근무 시 평일 대체 휴가 사용
유연근무제(재택근무)
- 월요일 및 해당 팀의 고정출근일 사무실 출근. 그 외 재택근무 가능
- 사무처장이 정한 혹서기 및 혹한기 각 2주간 재택근무 가능
- 생활 속 거리두기 2단계 이상 등 정부방역지침에 따라 재택근무 전환
- 단, 부서별 직무 특성에 따라 현장출장, 사무실 근무 할 수 있음

자율좌석제, 구글워크스페이스 기반 업무실행(전자결재시행)
연차 휴가
- 수습기간 : 전 월 만근 시 다음 달 1일 발생
- 3년 미만 : 17일 (단, 1차년도는 입사일에 비례해서 산정)
별도 휴가제도
- 안식휴가 : 만 3년 이상 상근 시 1개월, 만 6년 이상 상근 시 2개월 유급안식 휴가
- 역량강화휴가 : 만 10년 이상 상근시 1년 미만 유급프로젝트 휴가

급여 구성 : 기본급, 근속수당, 직책수당, 직위수당, 가족수당, 상여금 등
월 30세 기준 급여(세전) 예 - 월 196만원
- 급여 : 170만원 (식대 10만원 포함)
- 수당 : 직책, 직위, 가족수당의 경우 해당 조건 충족 시 발생
- 상여금 : 년 320만원 (식대를 제외한 월급여액의 200%를 1/12로 분할하여 매월 급여 지급 시 지급 함)
퇴직연금 가입
그 외 근무 조건 및 복지는 단체 취업규칙에 따릅니다.